Er du en tjener leder eller en ledelse kriger?

Jeg har opfordret lederne af verden til at starte en LEDERSKAB REVOLUTION. For at gøre min drøm bliver en realitet, er vi nødt til at ansætte nogle proaktive, aggressiv handling med det samme.

En af de mest almindelige udtryk, der anvendes til god ledelse i disse dage er SERVANT LEDERSKAB. Selv om jeg er en fortaler for dette begreb og helt acceptere, at tjener lederskab er vidunderlig metode, er jeg bange for, at det kan være lulle en masse af verden &'; s ledere i en reaktiv snarere end proaktiv tilstand. Nogle ledere bruge udtrykket SERVANT ledelse som en grund til at reducere mængden af ​​ægte lederskab aktiviteter, de udfører. De tillader deres tilhængere til at tage føringen, og de vige tilbage fra selvhævdende, hands-on ledelse arbejde. De tjener, men de fører ikke.

SERVANT LEDERSKAB handler ikke om at tjene ... det handler om at føre! Altid huske, at ledere skal udføre i udestående måder for at sætte et eksempel for alle at se.

Hvis du ønsker at bringe din organisation til højere niveau af ydeevne, skal du starte en LEDERSKAB REVOLUTION og blive en LEDERSKAB WARRIOR med det samme. Hvis der er nogen områder af din organisation, der ikke spiller til din foretrukne benchmark, skal du ændre din tilgang til ledelse, så du kan begynde at bygge en lysere fremtid. Du er nødt til at begynde at kæmpe for din ret til at være en stor leder og opbygge en ledelse bevægelse, der vil have dine tilhængere samlingspunkt omkring dig.

Vi ved alle, at en råddent æble kan ødelægge hele tønde. Hvis der er én person eller en afdeling i din organisation, der er i drift i mindre end stjernernes mode du nødt til at gå til dem og dristigt angive, at du har
startet en LEDERSKAB REVOLUTION og at du ønsker enstemmig støtte. Lad dem vide, at den mandskabsvogn du kører i kamp har plads til alle, men det har ikke råd nogen vejspærringer eller omveje på vejen til succes.

tage ansvaret ... være modig ... VÆRE EN LEDERSKAB WARRIOR!

Som du rejser på tværs slagmarken af ​​dit lederskab REVOLUTION du vil finde tilskadekomne. Faktisk kan du endda nødt til at skabe nogle tab for at opnå det niveau af ydeevne, du har brug for. Tag ikke fejl, selvom ... de overlevende vil bære dig frem, og de vil bringe nye rekrutter til at udfylde de huller efterladt af dem, der faldt undervejs. Og don &'; t stoppe ved fører de personer, du har nu! Du ønsker at være kendt som leder, at stort set alle ønsker at følge.

du ønsker at blive den foretrukne arbejdsgiver ... og lederen af ​​VALG!

-Som du læser dette , så spørg dig selv følgende spørgsmål: “ Er min organisation den foretrukne arbejdsgiver inden for sit felt &";
-Og så spørg dig selv:?? “ Er jeg den bedste Leader er der i mit område &";

Hvis du var tvunget til at ærligt besvare NEJ til nogen af ​​disse spørgsmål, har du noget arbejde at gøre, og du er sandsynligvis ikke en LEDERSKAB WARRIOR endnu! Du kan være en dejlig person, og du kan endda være en tjener leder, men du er ikke en kriger, og din revolution er formentlig ikke begyndt.
Stedet du bare at komme af ... du er i overlevelse mode!

fare i blot at få ved eller simpel overlevelse er, at dine medarbejdere ser dig, og de kan beslutte at starte deres egen revolution for at vælte dig i din svækkede tilstand. I så fald, selv om din organisation overlever kampen, kan du ikke. Den anden overhængende fare er naturligvis, at dine konkurrenter eller dine fjender altid er på udkig efter revner i din rustning, der vil tillade dem at gøre grov skade på dig og dine tilhængere. Hold din rustning rent og dine våben skarpe ved altid fører med integritet!

Når du bliver LEDERSKAB kriger, vil din hær vokse indefra og du vil blive oversvømmet med nye rekrutter. Du vil bevæge sig i retning af et ry som en lidenskabelig, karismatisk leder, at verden vil følge. Tænk over nogle af de store ledere i historien ... General Douglas MacArthur, Abraham Lincoln, Winston Churchill, Jesus Kristus, Mahatma Ghandi, Colin Powell. Hver eneste af dem var en kriger for deres sag ... og hver eneste af dem tjente deres folk dristigt med ingen bekymring for sig selv.

SERVANT leder eller LEADERSHIP WARRIOR?

Disse vilkår er ikke udelukker hinanden. De bedste ledere er tjenestepiger ledere, der kæmper for deres sag. De er bedste af de bedste, og de aldrig hvile, før deres revolution er vundet.

mit lederskab REVOLUTION er begyndt!

Hvem vil slutte ME

Jeg ser frem til at se dig på slagmarken

Alle de bedste
Wayne Kehl
 ?!;