Lov! Ikke efterkommes

Resumé: Så hvad er det, der adskiller dem, der opnår stjernernes succes fra dem, der ikke? Har de vil have det mere? Har de har insiderviden? Er de naturligt motiveret? Har de flere forbindelser og muligheder? Eller er det noget andet?

Nogle mennesker tror, ​​at hvis de bare arbejde alt ud og gøre en logisk sag for handling, så handling vil forekomme. Men det &'; s ikke, hvad vi kender - det &'; s hvad vi mener om det, vi kender, der virkelig gør forskellen. Vi mener, at vi er nødt til at forstå logisk før tingene vil arbejde ud. Men faktum er, at vi don &'; t handle på logik, men på følelser. Det engelske ord følelser stammer fra latin emovere, hvor e- betyder &'; ud &'; og movere midler &';. træk &'; Således følelser og følelser, ikke logik, er det, der gør os gå ud og handle. Faktisk ordet følelser stammer fra et verbum, der betyder “ agitere, vække &' ;.

Logic vil ikke ændre en følelse som en intern motivationsfaktor, men handling vil. En lignende proces sker med ekstern motivation. Folk sidder rundt venter på at blive motiveret til handling. De tror, ​​at hvis blot de kunne få motiveret af noget eller nogen, ville de springe i aktion, og alt ville falde på plads. Men venter på ekstern motivation er som hit-and-miss som venter på at føle “. I humør &"; Sure, er let at tage handling, når du har lyst til det. Men hvad sker der, når du don &'; t har lyst til det?

Det er min oplevelse af velstand og min forskning om de super-rige, den ene egenskab, som skiller sig ud er viljen til at holde sig til det 4. Lov rigdom. Succesfulde mennesker vil udføre, om de har lyst til det eller ej. De vil udføre, om det &'; s logisk eller rationel eller ej. De vil udføre, om de er motiverede til at gøre det eller ej. De kunne ikke &'; t pleje mindre om, hvordan de føler. Hvis de har brug for, vil de tvinge sig selv til at gøre, hvad der skal gøres. De har fået en sådan personlig kontrol, som humør, følelser, logik, eller motivation er irrelevante for handling. De har simpelthen holde sig til en højere personlig standard for drift end den gennemsnitlige person, og handle på grundlag af afgørelsen.

Sir Alex Ferguson sagde engang, "David Beckham er Storbritanniens fineste angriber af en fodbold ikke på grund af en Gud-given talent, men fordi han praktiserer med en ubarmhjertig ansøgning, at langt størstedelen af ​​mindre talentfulde spillere ikke ville overveje. " Daley Thompson, olympisk guldmedalje vinder i Decathlon sagde engang, “ Jeg trænede hver eneste dag, herunder juledag, for at opnå det, jeg ønskede. Jeg ville aldrig forlade nogen uforsøgt &";

Tror du, han ønskede at træne på juledag i indefrysning kulden, mens alle andre havde travlt udpakning gaver og spise kalkun? Sandsynligvis ikke, men han ønskede olympisk guld mere, og han tog de nødvendige foranstaltninger for at sikre, at han gjorde alt i sin magt for at sikre det

Du kan &';. T læne sig tilbage og vente på den følelse at ankomme. Du kan &'; t vente på den eksterne motivation til at præsentere sig selv. Hvad hvis det gør ikke &'; t dukke op? Definer dit mål og skride til handling. Du skal handle og ikke være genstand for handling.

Vidste du, at følelser er en to-vejs system? Videnskaben har opdaget, at vi føler følelser som følge af begivenheder, men vi kan også oprette begivenheder eller tage handling, der vil generere følelser. Alle følelser har en kemisk og fysisk signatur i kroppen. For eksempel, alle ved, hvad deprimeret ser ud. Der er neurologiske attributter på depression, der udløser de fysiske signaler og fortælle kroppen til at være deprimeret. Hvis du luns dine skuldre, se ned, trække vejret overfladisk og rynke panden, det &'; s faktisk meget svært at føle sig lykkelig.

Men hvis du ændrer din fysiologi og se op, smil, og trække vejret dybt, det &'; s meget svært at føle sig deprimeret. Faktisk gør vi smiler, fordi vi &'; re glad, eller er vi glade, fordi vi smiler?

Din følelser påvirkes af din fysiologi. Selv hvis du don &'; t lyst til at gå til gymnastik, men du tvinger dig selv til at gå, vil din krop snart skabe de kemiske signaler, der kræves til at gøre din træning. Med andre ord, hvis du “ bare gøre det, &"; du vil begynde at lyst til at gøre det. Og den interne motivation du tørster vil ankomme i Spar.

De fleste mennesker har hørt Francis Bacon &'; s udødelige ord “ viden er magt, &"; men det &'; s i bedste en ufærdig sætning. Måske Bacon blev afbrudt, før han var færdig - fordi viden i sig selv er eneste potentielle magt. Den eneste måde at indse, at magt er at bruge viden. En mere præcis opgørelse vil derfor være “ anvendt viden er magt &";

Den store ende af livet er ikke viden, men handling
– TH Huxley

Viden i sig selv er ikke, hvad vi troede, det ville være. Hvis det var, så universitetsprofessorer ville være at gøre syv-tal løn, som mange fortjener. Dem med de mest uddannelse ville være den rigeste, og alligevel hvis man ser på de rige Lister over verden, meget af verden &'; s formue holdes af mennesker, der didn &'; t selv er færdig med skolen, eller som droppede ud af college for at forfølge en business karriere. Viden alene er ikke nøglen til rigdom.

Den nye økonomi og teknologiske fremskridt har tilladt formidling af viden og information på en måde aldrig før muligt. De således skabte muligheder, men er lige så afhængige som nogensinde om gennemførelsen af ​​denne lov, vil denne sandhed ikke ændre eller ændre.

Uanset den tilgængelige viden eller din evne til at få adgang til det, kun viden tilbyder potentielle magt og sine løfter kun realiseres, når du gør noget med det.

Vi har alle mødt folk med tre akademiske grader og hele alfabeter efter deres navn – og som er døde brød. Du kender den slags mennesker, I &'; m refererer til. Don &'; t få mig forkert: at få oplyst er helt afgørende. Da jeg først turdet i ejendomsudvikling, jeg var nødt til at lære, hvad de skal gøre og hvordan man kan gøre det arbejde. Indsamling af oplysninger og viden var en afgørende del af denne proces, men ingen af ​​det ville have været noget værd, hvis jeg hadn &';. T købte min første ejendom

Intelligens og logik er ingen match for mod, dristighed og vedholdenhed. Indsamling overdreven oplysninger er normalt en forsvarsmekanisme, en måde at fjerne usikkerhed. Men i sidste ende, intet fjerner usikkerhed bedre end erfaring. Og erfaring er ikke et resultat af tilstrækkelig viden; Det er resultatet af en passende handling. Du don &'; t nødt til at vide alt. Bare få nok viden – derefter handle, snarere end at blive handlet på.

For yderligere gratis info og ressourcer på dette emne og de 7Laws af rigdom, tilmelde dig på www.7Lawsofwealth.com
.

lederskab

  1. Adgang Din urealiseret lederpotentiale
  2. Confucius og engagerende medarbejdere i hårde tider
  3. De-risikere Through adjacency Muligheder
  4. Ledelse og Jonglering - det usandsynlige Undervisning
  5. De 1 Kompetence Ledere skal oprette en Kick-Butt Institut
  6. Lederevner - Alt du skal gøre er at finde dine esser.
  7. Lad os-Talk-Leadership-Hjælp dine medarbejdere Gør mere på mindre tid
  8. De fem Fremme af Lederskab
  9. Prøve Skriftlig Letter Advarsel til Deltagelse
  10. Kunsten og dygtighed i afgørelse Making - Har du lede et team af Rocking Heste
  11. Sådan Skær hale af en hund - Gør svære beslutninger
  12. Stakeholder Analyse: Gør vi nok
  13. Gjorde store ledere også Stumble?
  14. Psykologi og Lederskab: Hvad betyder din stil siger om dig?
  15. De fire-brev ord du skal bruge At Work!
  16. Ledere kan drage fordel ved at skabe en Lean Six Sigma Infrastruktur
  17. At være en stærk leder trods af en dårlig Boss
  18. Tre måder til effektivt Vis din taknemmelighed
  19. Der ønsker at Great Doktorgrad Lederskab
  20. 10 fejl Dårlige ledere Make