Shift med The Brutal Truth

Overalt i verden det sker over hele verden. Dette fænomen af ​​mobning og misbrug af magt, der sker over hele verden. Det er et globalt problem. Hvad der også sker er en universel opvågnen. Der er en kollektiv bevidsthed, der bliver født, og det er uden fysiske grænser. Det er transcendere blandt de lande, blandt de sprog, blandt kønnene, blandt løbene og blandt kulturer.

Denne opvågnen er også nævnt som skiftet. Det er en dominerende ændring af, hvordan samfundet fungerer. Dette skift er skabt af en ubestridelig behov og er en del af den menneskelige evolution. Overveje andre epoker såsom jæger og samler, landbrugets æra og den industrielle revolution. Det er interessant, hvordan nogle gange evolutionen vises som en revolution. Denne nye tid på os, kan også ligne en revolution i mere end én måde. Ændring kan blive udfordret. Overgange kan være udfordrende.

Det er almindeligt accepteret, at verden er i en forfærdelig knibe og er på vej langs en sti af katastrofe ved menneskets egen gør. Der er miljømæssige spørgsmål, hvor toksiner har forurenet jorden, himlen, og vandet. Det påvirker på verdens dyreliv er alvorlig. Dyr uddør. Det samme trussel ligger for menneskeheden så godt og ikke bare fra miljøspørgsmål. Mands fejl løbe dybt. Problemet viser sig i alle facetter og niveauer i samfundet. Den økonomiske struktur fastholder problemet og social retfærdighed spørgsmål er hæmningsløs.

Jeg kunne nævne ud et utal af landenes navne og deres problemer. Jeg gør i min bog, og andre steder, og vil fortsætte med at bruge eksempler på virkelige hændelser, og på de mange niveauer eksisterer problemerne. Jeg er kommet til den konklusion, at uanset hvilket land, race, køn, osv, er der virkelig simpelthen en fælles tråd blandt alle de forekomster, og det er det hele et spørgsmål om mobning og magtfordrejning.

For fuldt ud at forstå problemet med mobning og misbrug af magt og derefter at løse det på selve problemets rod er afgørende. Jeg har skrevet en ilter non-fiction bog The Brutal Truth. Jeg har også stiftet en organisation til at fortsætte arbejdet påbegyndes. Både løse den systemiske problem, der truer velfærden i samfundet. Bogens undertekster En personlig eksponere af den korrupte og misbrug canadiske regering og dens retssystem illustrerer en god del af, hvad mit arbejde indebærer. Men selvom der er stor fokus på den canadiske regering og dens system, jeg kan ikke understrege nok dens betydning for universel effekt.

Jeg formoder, at underteksten kan komme som noget af en overraskelse for nogle for mange mennesker tror Canada er så stor og over de spørgsmål, som jeg taler. Faktisk Canada er søgt ud af mange mennesker som et tilflugtssted fra lande, der krænker menneskerettighederne så forfærdelig. Jeg tør sige Canada har en ganske fade til sin sande identitet, selvom der sikkert er ting at være stolt over Canada og bliver canadiske ligesom der er for andre lande og deres borgere. Faktisk er der multikulturalisme ideologi i Canada, der er "en fejring af /og respekt for forskelle". Helt ærligt jeg gerne forskellige farver og varianter. Det burde virkelig ikke være så overraskende at opdage, at jeg er en stiftende forfatter af den nye canadiske Multikulturel Journal. Dette Toronto-baserede samfund papir har en betydelig fokus på relevante emner og deler sine rødder med Hawarya (udtales hvordan er ya) med sin oprindelse som en etiopisk community-baserede papir til Greater Toronto Area.

Selvom jeg konfrontere Canada om dens mangler og stress for ansvarlighed og adresse til magtmisbrug, jeg også finde, at Canada at være det meget sandsynligt sted at gøre, hvad der skal gøres for at hjælpe påvirke forandringer ikke bare i Canada, men for verden. Jeg tror, ​​Canada har sit lederskab holdt ansvarlige og hæderlig er mest berettiget og befordrende for at hjælpe andre lande til at få deres lederskab i check (eller som tilfældet kan være). Virkelig nogle store arbejde kan opnås her. Løsningerne starter med at identificere problemet korrekt, ikke fejer det ind under tæppet og benægte det.

Med fuld gennemsigtighed jeg deler mine personlige erfaringer inden for de brutale sandhed at illustrere, hvordan ulækkert den canadiske regering og dens retssystem er. Adfærden er sammenlignes med massevoldtægt og er lovlig svindel. Problemet med mobning og misbrug af magt er foreviget af regeringen og dens retssystem gennem sine defekte love og sociale normer. Problemet skal løses på dette niveau. Det kræver en top down tilgang. Dette er hvad jeg gør

Brutal Truth omfatter mine erfaringer og detaljer af post-traumatisk stress disorder (hjerneskade) forårsaget af overtrædelsen -. mange, hvis meget stilling var at beskytte mig. Min historie er efterfulgt af andres historier, hvad der skete for mig, er ikke enestående. Dybtgående analyse af fænomenet fortsætter. Arbejdet identificerer komplekse problem ved at se på mikro og makro og afspejler frem og tilbage. Om man taler om mobning enten det er i skolegården via arbejdspladsen chikane eller misbrug af magt fra dommere eller advokater, eller på anden måde, er det hele meget de samme ting, og hvordan spørgsmålet behandles er problemet. Meget løsning-baseret, er der stor fokus på betydningen af ​​synergien af ​​alle. Det er vigtigt at være meget højt, og at blive hørt.

Gør mit negative liv positive jeg går videre til at hjælpe med opvågnen. Jeg har brug for din hjælp til at help.where nogensinde du er eller hvem du er, jeg bifalder Deres støtte. Jeg leder efter andre historier for min anden bog samt finansiering /sponsorering. Besøg thebrutaltruth.ca at finde ud af mere og for at se, hvordan du kan blive involveret. Forskydningen sker! Vær stærk. Du kan gøre en forskel
.

lederskab

  1. Uddybning Vores Disciplin
  2. Fire enkle Leadership spørgsmål at stille dig selv
  3. Team Building Tips - Møder, der appellerer til alle temperamenter
  4. Har du nogensinde føler Utilstrækkelig?
  5. Collaborative Lederskab: Obama Tech Team lektioner i tilpasningsevne
  6. Forbedret Human Capital Assessment and Management
  7. Hvad Charlie Sheen og Mel Gibson kan lære os om Change
  8. Kunsten og dygtighed i beslutningsprocessen
  9. Finde din skatte
  10. Taknemmelighed og Vurdering
  11. Inspirerende Lederskab og Motivation - nøglen til succes, kreative og innovative i en studerendes l…
  12. Beskæftiger sig med det pres og understreger livets
  13. Fordelene ved Candor på arbejdspladsen
  14. 6 tips til at løse konflikter Nu
  15. Øge dine lederevner
  16. 7 trin til gennemførelsesforordning Forsætlig Leadership
  17. Ledelse og The Power of overslag
  18. Seks måder at tænke som Steve Jobs
  19. Renegade Lederskab:? At være en Trailblazer
  20. Kreativ problemløsning for at øge Arbejdsplads Produktivitet