Fedt folk mindre tilbøjelige til at blive forfremmet

Her er dårlige nyheder for fede mennesker, der bor i Storbritannien. En undersøgelse af britiske personale officerer sagde, at de var mindre tilbøjelige til at ansætte og fremme overvægtige personer, selv om de gjorde et godt stykke arbejde. Værre, mange af dem opfatter fede mennesker som grådige, dovne og dumme!

Disse overraskende resultater blev afsløret ved ... Her er dårlige nyheder for fede mennesker, der bor i Storbritannien. En undersøgelse af britiske personale officerer sagde, at de var mindre tilbøjelige til at ansætte og fremme overvægtige personer, selv om de gjorde et godt stykke arbejde. Værre, mange af dem opfatter fede mennesker som grådige, dovne og dumme

Disse overraskende resultater blev afsløret ved Personale dag magasin og Den fedme Awareness og løsninger Trust (skål) og forstærket, hvad de vidste hele tiden:! Fedt folk bliver diskrimineret. Med 65 procent af voksne kvinder og 70 procent af voksne mænd i Storbritannien, der er overvægtige, der betyder millioner af arbejdere lider på grund af deres vægt!

"Med fedme direkte påvirker én ud af fire kvinder og én ud af fem mænd i Det Forenede Kongerige, er dette en alvorlig uretfærdighed for millioner af almindelige arbejdere, der kunne, til enhver tid befinder sig arbejdsløse og uansættelig eller lidelse fra mobning på arbejdspladsen Ud over, at det &';. er bare almindelig uvidende, sårende og uretfærdige Fedme er hårdt nok til at kæmpe, uden at skulle bære det som en social stigmatisering, &";. ifølge Anne Diamond af toast, der kalder “ fattism &"; som “ den sidste fordomme &";.

"Jeg vidste, at fattism var den sidste tilbageværende fordomme i dette land. Men jeg havde ingen idé om, at det var lovligt - og bliver åbenlyst praktiseres i erhvervslivet, &"; tilføjede hun.

Af de 3.000 menneskelige ressourcer fagfolk adspurgte, 93 procent sagde, at de ville hellere give jobbet til en tynd person, end en fed én selv om begge havde tilsvarende kvalifikationer. Tredive procent sagde, at de ikke ville ansætte overvægtige personer og 37 procent sagde, at de ikke var sympati for fedt medarbejdere. Da der er ingen lov for fedme i Storbritannien diskrimination, at beslutningstagere det lovligt for arbejdsgivere at fyre nogen, der er overvægtige, selv uden at bevise, at betingelsen påvirker personens arbejde.

"Antagelsen er, at nogen slankere vil gøre en bedre job end nogen federe, og det er simpelthen ikke sandt. De er ikke engang at henvise til fede mennesker, men fede mennesker, og 65 procent af kvinderne og 70 procent af mændene i dette land overvægtige, det er en væsentlig del af arbejdsstyrke bliver diskrimineret. Hvis folk ikke ansætte folk, der er overvægtige, de kommer ikke til at have en arbejdsstyrke, "advarede TOAST administrerende direktør Louise Diss.

Andre vigtige resultater af undersøgelsen som rapporteret i UK Nyheder er:

> Mens chefer hævdede at have gode holdninger til overvægtige medarbejdere, havde nogle arbejdere set nogen beviser på dette

> Mens 69 procent af chefer sagde, at de ville søge læge, hvis en medarbejders vægtøgning begyndte at påvirke deres arbejde, kun 4 procent af de ansatte sagde, at de havde nogensinde blevet tilbudt det

> Og mens en imponerende 92 procent af chefer sagde, at de var proaktiv om at tilskynde til mere sund livsstil, kun 36 procent af arbejdstagerne sagde, at de nogensinde havde set nogen tegn på det.

Mens være fedt er ikke en forbrydelse, du fortjener helt sikkert bedre muligheder og et bedre liv. Ser man på spejlet og ondt af dig selv ikke vil hjælpe. Hvis du virkelig ønsker at tabe sig, så gør noget ved det! Det kan være svært i starten, men belønningen er stor, hvis du prøver. Fokus på dit mål og arbejde på det gennem sunde spisevaner og en god øvelse program, og du vil blive overrasket over resultaterne. For at hjælpe dig med at kaste de grimme, uønsket pounds hurtigt, tage Phenocal, det naturlige vægttab støtte, der er sikker og effektiv. Når det bruges som anvist, vil Phenocal forbedre din kost og motion planen, og bringe en bedre dig. For flere detaljer, kan du besøge http://tinyurl.com/8jkw6ma
.