Få at vide Pete Carroll

Flere år siden, Pete Carroll var leder fodboldtræner på University of Southern California. Under sin ansættelse, skolen vandt tre NCAA mesterskaber. I de sidste 20 år, kun Nick Saban har haft en bedre rekord som en college football coach.

Pete forlod USC forud for en skandale, der involverede Heisman vinder Reggie Bush og pay-for-play. Selv om hans involvering aldrig blev bevist, Carroll bevidsthed er svært at tilbagevise. Som fodboldfan og en tidligere fan af Carroll, jeg var skuffet. Hvad jeg lærte senere, var, at han bruger personlige tilbageslag (selv de selvpåførte dem) som produktive lektioner og til fremdrift.

For tre år siden Pete blev cheftræner i Seattle Seahawks. Han har sammensat et hold, der er en anerkendt kraftcenter, ledet af en quarterback på randen af ​​stjernestatus (mere om Russell Wilson senere).

Carroll har altid interesseret mig, og begge hans lederskab stil og substans bør være lærerigt for dig så godt. Nogle datapunkter:

• Han kombinerer uhæmmet begejstring, et optimistisk livssyn og en besættelse med at vinde. Lektionen: Man behøver ikke at være dyster eller synes dæmonisk at være en effektiv leder og kommando respekt. Pete kræver ikke respekt; Han er ligesom en rottefænger

• Han beskæftiger sports psykolog Mike Gervais til at arbejde med sine fyre i områder, der traditionelt off-grænser for et team psykolog. Mike er der ikke først og fremmest at hjælpe fyre navigere gennem hårde spørgsmål, selv om han gør det, men snarere at etablere et positivt sind-sæt og en holistisk tilgang til sundhed. Meditation, yoga, visualisering og positive bekræftelser er blevet en fast del af Seahawks 'rutine. Lektionen: Overensstemmelse kun garanterer overensstemmelse, ikke succes. I en virksomhed, hvor dagens innovation er fremtidens hverdagskost, er Pete ikke stole på præcedens. Han vil eksperimentere. Han er ikke bange for at lære af fejl og ændre kurs, men han gør det ikke tilfældigt (se næste punkt)

• Pete har brugt sin coaching karriere som læring laboratorium. Efter en middelmådig forsøg (med Patriots) og en mislykket forsøg (med Jets) som en NFL head coach i 1990'erne, han gennemgik en masse introspektion. Studere filosofien af ​​den store John Wooden (Google ham for information), besluttede han at undersøge, spørgsmål og formulere sin personlige mission og mål. Siden da har han forfinet dem og tilpasset dem med hans tilgang til sit håndværk. John Wooden skabt sin nu berømte pyramide af succes; Pete skabte sin Win Forever filosofi. På toppen af ​​sin pyramide er "sikker på at kommer til at vinde." I bunden af ​​hans pyramide, italesætter han sine overbevisninger, stil og regler. Hans spillere anerkende den eksplicitte natur med som Carrolls rammer vises i hans personlige adfærd og andres forventninger. Hvis du gonna taler det, er du nødt til at gå det

&bull!; Han trodsede konvention, når du vælger derefter rookie Russell Wilson at være hans quarterback. Her er hvad der skete: Før 2012-sæsonen, Pete og Seahawks General Manager John Schneider besluttede at betale derefter Green Bay Packers back-up quarterback (og fri agent) Matt Flynn en gazillion dollars for at spille for Seattle. Tidligere under sine få optrædener som en starter med Packers, især én, hvor han kastede seks touchdown passerer i relief af tilskadekomne starter Aaron Rodgers, Flynn imponerede alle i ligaen.

I NFL udkast samme år , Carroll og Schneider udarbejdet Russell Wilson at være en anden eller tredje streng back-up. Lidt om Wilson: Han er uddannet fra North Carolina State i tre år med udmærkelse. Da skolens start quarterback, han satte adskillige rekorder. Fra sin gymnasietid i Richmond, Virginia gennem college, hans lærere og trænere alle erkendte sine særlige kvaliteter som studerende, atlet, og borger.

Under sit tredje år på NC State, han blev også udarbejdet af større league baseball og forventes at være en eventuel MLB starteren. Efter at have spillet en sommer i de mindre ligaer, Wilson besluttede, at hans hjerte var virkelig med fodbold. Han havde et års berettigelse venstre, men NC State besluttet at flytte på med en anden QB. Drage fordel af en mystisk og lidt påberåbte regel, der giver mulighed for en tidlig dimitteret atlet at fuldføre sin berettigelse på en anden skole uden sidder et år, Russell indskrevet på University of Wisconsin og blev deres startende quarterback og holdkaptajn samtidig føre en kandidatgrad. Under sin eneste sæson i Wisconsin, Wilson indstille flere NCAA passerer optegnelser og tog Grævlingerne til Rose Bowl

Det eneste problem med Wilson var /er denne:. Han er kun 5'11 "høj, som er lille for en quarterback. Når Carroll og Schneider talte med ham før udkastet, men de blev slået af sin poise, intelligens, eftertænksomhed, værdier og ydmyghed. Han var så imponerende, at Carroll kommenterede senere, at han og Schneider mente Russell var for godt til at være sandt ". en handling.", at det må være deres yderligere undersøgelse viste, at Wilson var, som han portrætteret sig selv, og trods hans højde, de udarbejdede ham

I løbet af sin rookie træningslejr, Russell blæste alle væk og her er den kicker:.. Carroll valgte Wilson at være hans startende quarterback i Matt Flynn – deres højtlønnede fri agent underskriver Resten, som de siger, er historie

Hvor mange ledere ville have været villig til at gøre det samme træk – at løbe risikoen for at ændre kurs og ligne lunefulde narre i deres udøvelse af succes? Ville du? Er du villig til at gå med din tarm på lejlighed, især med hensyn til virkelig vigtige beslutninger, eller har du spille det sikkert?

Seahawks er klar til at flytte ind i det øverste trin på rangstigen af ​​NFL hold. Med Carroll som deres træner og Wilson som deres trigger-mand, de i øjeblikket sidder på toppen af ​​NFC West.

Succesfuld ledelse kommer i alle former og størrelser. En attribut, som jeg har bemærket, at succesrige ledere har til fælles er deres bekymring med hvem de er – deres karakter og værdier – og sammenhængen med, som de anvender dem til deres forretning comportment.

Copyright 2013 Rand Golletz. Alle rettigheder forbeholdes
.

lederskab

  1. Human Resources Management - praksis og politik
  2. Labor Management og god lederevner
  3. Nyttige Leadership Tips Lige fra eksperterne
  4. En buffet af målopfyldelse Approaches for ledere
  5. Ledere kan drage fordel ved at skabe en Lean Six Sigma Infrastruktur
  6. Alt, hvad jeg fik for min Medlemskab var denne Elendig T-shirt
  7. En Lektion i Lederskab
  8. Må ikke love for meget
  9. Entrepreneurial Tip: Confront Problemer Kvadratisk før de ødsle din succes
  10. Visdom Fra Dysfunktionelle ledere
  11. De fem søjler Leadesrhip Succes
  12. Top lederskab dygtighed af Ansvar og ansvarlighed
  13. Finde Online Casino Slots
  14. Motiverende Med mere end penge
  15. Fem måder til Excel som leder
  16. Fem måder at undgå at din Biggest Præsentation Nightmare
  17. Forskellen mellem leder og væren
  18. Leadership Coaching Guide
  19. Kreativ problemløsning for at øge Arbejdsplads Produktivitet
  20. Hvad er ledelsesstil og hvordan kan du drage fordel af dem