Hvad er ledelse?

Hvad er ledelse? Lederskab er den dygtighed motivere enkeltpersoner til at bevæge sig mod, eller udrette, et fælles mål!

Styring på den anden side afholder tid og ressourcer hensigtsmæssigt at opnå dette mål med succes.

Er der en forskel? Absolut!

De fleste virksomheder har ledere i de højest privilegerede positioner og store ledere under dem til at udføre deres mål.

I ideelle situationer en person kan være både! Det er at have det bedste fra begge verdener.

I sport en god leder vil få mest ud af en spiller, mens en manager ville give dem mekanikken i de sportsgrene.

I en virksomhed en leder skaber et ønske for alle at gøre det bedste produkt, mens en leder forsikrer alle har de nødvendige for at fremstille det værktøj.

I den militære leder motiverer sine tropper til at tro intet er umuligt, mens en leder forsikrer de har våben til at udføre det.

Så kan en leder skal foretages eller er de født?

Da jeg satte mig ned for at skrive denne artikel om, hvad der er lederskab, jeg kunne ikke lade være at tænke på dette spørgsmål!

Ganske vist er der lederskab klasser i massevis på tværs af alle aspekter af erhvervslivet. Vi har alle deltaget dem. Klasser kan lide; aktiv lytning, kommunikationsevner, problemløsning, beslutningstagning, opbygning af teams osv

Men igen, er en leder er født eller gøres? Jeg tror ledere er lavet, men ledere jeg tror er født. Mindst de store dem er.

Faktum er, uanset hvor mange klasser en person deltager på at udvikle deres lederevner, de måske aldrig blive en leder, hvis de ikke starte ud med det tegn til at blive en. Må folk i ledende stillinger nogensinde lyve? Selvfølgelig gør de, men selv om de kan være i en lederrolle, der ikke nødvendigvis gør dem en leder! Salg

Ledere bekymrer sig om deres personale til det punkt, de vil gøre personlige ofre for dem! De vil sætte dem først og sig selv anden. Gode ​​forældre er på samme måde!

Men forstår, at nogle gange kan deres personale ikke fuldt ud at forstå, hvad de forsøger at udrette, men i sidste ende en god leder har det overordnede gode af deres personale i tankerne. Det også betyder ikke, at alt hvad der sker vil være godt. Som et eksempel en leder kan have at gøre medarbejdernes nedskæringer for at redde virksomheden fra at gå ud af markedet. Denne type aktioner altid adskiller mænd fra drengene.

Så hvad er lederskab? Jeg håber, dette giver dig en god idé om, hvad det er
 !;