Teen lederevner - 5 kvaliteter af en Leader

Min overbevisning er, at vi alle er født til at være ledere. Nogle mennesker er født til at være ledere af store store selskaber, nogle født til at være ledere af vigtige civile bevægelser, nogle født til at være ledere for miljøbeskyttelse, og så.

Fordi der er en bred vifte af muligheder for lederskab, er det umuligt at opføre &'; top 5 &'; lederegenskaber, dog vil mange fagfolk er enige om de kvaliteter anført nedenfor er vigtige for enhver leder at besidde.

Her er 5 kvaliteter teenagere kan øve at forbedre deres lederevner i løbet af deres teenage år og til at styrke de færdigheder, som de tilgang voksenalderen.

1. Proaktiv: En leder skal gribe ind og tage handling er en vane. Det er godt at tilskynde teenagere til at gribe ind i spørgsmål, der er vigtige for dem. Det er også godt at lære dem, at deres handlinger kan og vil gøre en forskel i verden.

2. Positiv tænker: En positiv holdning er yderst vigtigt. Også dette er en vane, og optimister er altid sjovere at følge end pessimister. Tag et kig på den type holdning hjemme og se, hvordan din teenager er berørt af det. Gøre dit hjem til et positivt miljø, så du kan fremme en positiv holdning til din teenager.

3. Har en vision: En del af at være en leder betyder at have en vision. Visionen er et sted, hvor lederen ønsker at gå og lede dem, der deler hans drøm. Opmuntre din teenager til at være en del af fællesskabet og være involveret i aktuelle emner. Dette vil føre til inspiration for en vision og denne vision vil guide din teenager &'; s formål og handlinger

4.. Motivere andre til at se det store billede: At være leder, skal man være i stand til at motivere dem omkring ham /hende til at se den vision, han /hun ser. Jo bedre den person &'; s evne til at kommunikere ideer til et hold, jo bedre hans /hendes vision vil lyde til dem. Skabe muligheder for din teenager at lære at grundigt at beskrive det store billede i hans /hendes sind.

5. Team arbejdstager: En succesfuld leder ankommer til målstregen sammen med hans /hendes hold og giver kredit til alle teammedlemmer. Dette øger teamet &'; s respekt for deres leder. Opmuntre din teenager til at dele kredit og andre ting med søskende, venner og bekendte, når det er relevant. Efter alt, er det altid sjovere at fejre succesen med en gruppe af mennesker, end det er at fejre alene
.