Vores historie er vores styrke - Kvinders History Month 2011 Essay

Af Ida Tyree Hyche © 22 marts, 2011

Vi er bemyndiget af den styrke og ledelse af tempo-setter kvinder. Deres triumfer brændstof vores skæbne. Deres gennembrud danne vores historie. Deres formulering af vores historie driver os som vind under vingerne, vovede os til at give sin viden til at styrke os. Bemærkelsesværdige kvinder, hvis styrke og lederskab kombineret formål og lidenskab med held flytte bjerge er, hvorfor vi fejrer Kvinder &'; s Historie Måned

År efter år kvinder at stemme ved valg lokale, statslige og nationale, og køre til politiske kontorer.. Vi bygger på den historiske styrke det nittende Ændring af USA forfatning. Ratificeret den 18. august 1920 forbyder det nittende ændring benægter enhver amerikansk statsborger ret til at stemme på grund af køn. Denne ændring var en kulmination på de kvinder &'; s stemmeret Movement, som kæmpede på både statslige og nationalt plan for at opnå stemmeret for kvinder. Lægge et fundament af styrke for fremtidige kvindelige generationer, lederne af de Kvinders stemmeret Movement var afgørende at ændre offentlighedens opfattelse af stemmeret for amerikanske kvinder

Den revolutionerende succes kvinder &';. Rettigheder fortaler, afskaffelse og ud- slave, Sojourner Truth, udstrålede, da hun stod høj og dristigt proklamerede, på vegne af alle kvinder i den farve, “ Ain &'; t jeg en kvinde &"?!; Over et århundrede senere, en rolig ung dame, Vivian Malone, samler styrken af ​​en Sojourner Truth og dristigt står højt, står modgang, til at blive University of Alabama &'; s første African American kvinde til at indtaste sin institution.

banebrydende succes og ligefremme ledelse af First Lady Eleanor Roosevelt, hustru til tidligere præsident Franklin D. Roosevelt, forvandlede den konventionelle rolle White House First Lady fra sociale værtinde til synlig, aktiv deltager i præsidentens administration. Fortaler Kvinder &'; s rettigheder, politisk og social retfærdighed, historikere betragter First Lady Eleanor Roosevelt som en af ​​de mest aktive Første Kvinder i Hvidt Hus historie. Hendes udvikling vision for den rolle, som First Lady gav styrke til efterfølgende First Ladies, der bygger på Eleanor Roosevelts præcedens.

borgerlige rettigheder aktivisme, mentorordninger og lederudvikling succeser Dr. Dorothy I. Højde tjener som byggesten for vores styrke som kvinder. Vi husker Dr. Højde for hendes evne til at opmuntre og hjælpe kvinder at nå højere niveauer af præstation. Dr. Højde ledelse styrke mod integration af Unge Pigers &'; s Christian Association (YWCA) banede vejen for mangfoldighed i Executive lederskab inden for KFUK USA i dag.

Gennem vedholdenhed af en kvindelig kongresmedlem fra Massachusetts, som introducerede et lovforslag at hverve og udnævne kvinder i hæren i USA, præsident Franklin D. Roosevelt underskrev lovforslaget om Kvinders Army Corps (WAC). Gennem denne retsakt, kvinder &'; s historie tog endnu et vellykket skridt. Fra denne historie høstede styrken af ​​Amerikas første kvindelige firestjernede general, General Ann E. Dunwoody, der fungerer som leder af hæren Materiel Kommando, hæren &'; s førende leverandør af materiel parathed, nu flytter fra Fort Belvoir, VA til Redstone Arsenal, Alabama.

Vores historie fungerer som base, hvorfra vi bygger vores potentiale. Gennem sin undersøgelse, historie giver os retninger. De samme idealer, der gennemførte vores forgængere og gav dem håb nu blevet vores styrke til at bevæge sig fremad. Vores historie som toneangivende kvinder er helt sikkert vores styrke
.

lederskab

  1. Træffe bedre beslutninger i møder
  2. Lederskab Erfaringer til Tiny Empires
  3. Leader Guide til Popularitet
  4. Hvad Gør Great administrerende direktører Do? De fokuserer på Leadership Basics og mere
  5. Fem måder til Excel som leder
  6. Arbejdsplads Kultur Erfaringer fra en usandsynlig Place
  7. Coaching Succes ved Alfabet
  8. Taknemmelighed, Perfect Mind Food
  9. Lederskab Erfaringer fra Hamburger (Ja, Hamburger)
  10. Sådan Watch Super Bowl for Leadership Lessons
  11. Kompleksitet: Den Execution Udfordring du ikke kan se
  12. FIND DIN PARADE
  13. Udstede en skriftlig meddelelse Advarsel til komme for sent
  14. Tips om Ansættelse Personale
  15. Erobre Leadership Paradox
  16. X-Gap: Brug strategisk planlægning for at lukke projektet Execution Gap
  17. Brug Arbejdsplads stress at forbedre din Personlig Effektivitet.
  18. Hold din Medarbejdere Glad
  19. Baton Lederskab Erfaringer fra LA Philharmonic Dirigent Dudamel
  20. Ledere må finde måder at få det gjort