Din Greatest Råvarer

Hvis du ønsker at udvikle blot to aspekter af ledelse så
disse er to af de vigtigste.

1. Udvikle en vision for fremtiden.
2. Få dem du fører begejstret og engageret til at
fremtid

Der er så meget at overveje, når man planlægger og en strategi for
vejen frem. Men i dag i stedet for at fokusere på, hvad der
strategiplan vil se ud, vil jeg gerne henlede Deres
opmærksomhed, fokus og forståelse for hvad er din mest
værdifulde råvarer

Med dette Jeg mener; hvad er de ting, du vil få brug for
som vil tillade dig at gøre dit job?

Det følgende er ikke ment som en "must-have" liste, men
mere af en prompt. Med andre ord, at en liste vil få dig
tænker over, hvad du anser for at være som din mest værdsatte
råvarer.

Nu, som en masse af det, jeg sætter frem til dig der er
formentlig ingen rigtige eller forkerte svar her. Men ikke desto mindre,
der er et ansvar ikke bare at sætte noget ned
men for at tænke igennem og komme op med en liste, der er
relevant, specifikke og i tråd med din primære formål.

Så lad os bare smide et par rundt mellem os og se, hvad
du kommer op med.

1.Time

Uanset hvad du gør, og hvor godt du gør det der altid
synes at være en mangel på tid. Nu, før du gå ud og
købe The Idiot Guide til Time Management (ikke sikker på, at bestille findes!), Så spørg dig selv, hvor problemet med din
manglende tid kommer fra.

Mangel på disciplin
manglende effektivitet
Manglende prioritering
Over-strækker dig selv
Manglende uddelegering af relevante opgaver

Husk, at du ikke kan styre tiden. Det er konstant. Du kan kun
styre dig selv og hvad du gør med den tid, du
har til rådighed.

2. Viden

Dette er den anden råvare, som vi er konstant på udkig
efter mere af

Hvor vil du øge din viden, både generelle og specifikke

Fra.? - -

Dem omkring dig
Selvudvikling CD'er, DVD'er, bøger osv
Internettet
Observation af hverdagen
Konferencer
Bibliotek

bundlinjen her er, at der er muligheder for at lære
i tusind og én måder hver eneste dag. Det spørgsmål,
formentlig skal besvares mest er dette:

"Vil din stigning i viden ske på grund af en planlagt
tilgang eller vil det ë, bare ske í ;?"

3. Muligheder

Hold øje med dem
Udnyt dem
Opret dem
Lad ikke nogen passere du
tilbyde nogle andre

Alle disse punkter er en del af at håndtere de
muligheder, livet giver dig.

Men endnu en gang det spørgsmål, der skal besvares er
, hvordan du vil håndtere dem. Eller vil du beskæftige sig med dem?
Vil du være så travlt, at de fleste af muligheder bare vil passere dig ved.

4. Energi

Høj ydeevne motor: højtydende brændstof. Hvor vil
din højtydende brændstof fra?

De mennesker omkring dig
de mål, du forfølger
Udfordringerne vil du står
personlige gang du opretter
Gymnastiksalen program, du har
Ferien du vil tage
mad du vil spise
En kombination af alle disse og flere

Den nederste linje her er, at hvis du ikke passe på dig selv
vil du ikke være i stand til at passe andre.

Du skal have en re-brændstofpåfyldning stationen. Det er ligegyldigt, hvad
danne eller forme denne tankning station tager, hvad der betyder noget
er, at det giver dig med brændstof af høj kvalitet.

5. Disciplin /Motivation

Der vil være ting, du vil gøre, og der vil være andre ting
vil du ikke ønsker at gøre.

Men hvad vil de drivende kræfter være for dig?

Mål
Udfordringer
Outcomes
Indkomst
Pride
Udvikling andre
Ansvar

Endnu en gang er der ingen rigtige eller forkerte svar, men der er
et behov for at forstå, at andre er afhængige af dig for din
lederskab. Derfor bør din primære driver blive
noget i takt med at hjælpe andre, men på samme tid
det er OK at have et kig på hvad der er i det for dig så godt.

Så der du har det: Et par områder bare for at få dig
tænker, hvordan du vil angribe det

Rejsen fortsætter
. !.