Hvordan man ikke at motivere indadvendte?

Introverte:. Vi â € ™ re 51% af befolkningen, og stadig folk don â € &handel; t få, hvem vi er, og hvordan vi fungerer bedst

Vi er på din arbejdsplads, som medarbejdere, kolleger, ledere, chefer. Vi kan være et familiemedlem, barn, kæreste eller ven. Vi er helt sikkert godt repræsenteret blandt dine kunder og kunder. Ikke at forstå os, er dit tab

Du kan skriger efter kreative, innovative tanker uden at indse, at du har det i dit kreds â. &Euro; “ opstaldet i rolige mennesker, der alt for ofte føler sig lukket ude af gruppeprocesser

Mange af os er meget motiverede:. vi ofte indsamler oplysninger i detaljer og bruge det til at udføre på et højt niveau af dygtighed. Disse tilsyneladende tilfældige stumper af information, som mange af os gemme i vores hoveder kan sættes sammen i nogle utroligt kreative måder.

Hvis du ønsker at udnytte indadvendt talent, her er nogle â € œ don â € &handel; ts â € :

DON â € &handel; T

* pres os til at udføre: Don â € &handel; t brug pres som motivator. Introverte er let overstimuleret, og selv stille på overfladen, vi ofte føler ligesom trykkogere ved at eksplodere med ideer, information og følelser. Vi har brug for tid og plads til at tænke, og en modtagelig øre til at lytte til vores ideer.

* tvinge os til at konkurrere:. Vi foretrækker, og udfører bedst, når vi får støtte og føler vi samarbejder med andre

* kræve en øjeblikkelig beslutning: Når du gør det, så spørg selv om der vil være hurtige, negative konsekvenser, hvis en beslutning om ikke er lavet og reageret på det samme. Det ville være en nødsituation. Haster â € “ den følelsesmæssige behov for hurtig handling â € “ kan være så afhængig af den indre utålmodighed, da det er på ydre omstændigheder. Lær at skelne mellem de to.

* Finish sætninger eller tanker for en introvert, fordi du tror, ​​han eller hun har brug for at spørge. Alt dette gør, er at slukke en dyb og potentielt produktive tankeproces.

* Tænk, at et stimulerende miljø vil øge introvert energi niveauer. Mennesker, der kører møder og konferencer normalt udskyde til udadvendte, der reagerer godt på det højt, jazzy musik som ofte bruges til at åbne mødet, ofte opfordre deltagerne til at komme op og danse. For introverte, det er lidt ligesom at blive angrebet af Harry Potter â € &handel; s â € œ Dementorer â € : Det suger livet lige ud af os.

Vi introverte nødt til at trække sig tilbage en gang imellem fra for meget stimulation til at bearbejde information grundigt â € “ og til at komme med disse kreative, innovative ideer, som du kan være desperat søger
.