Sådan Uddrag den største værdi af Din Virtual Team

Managing en internet forretning er ikke en tur i parken, det kræver hårdt arbejde og engagement for at gøre det til en succes, hvilket er i modstrid den populære myte, at du kan lave tusinder og atter tusinder af dollars, mens liggende på en strand og nipper drinks ud af en kokosnød. Imidlertid har de mest succesfulde online iværksættere og marketingfolk lykkedes at opbygge deres virksomheder fra ingenting og er tjene seks tal online ved at bygge virtuelle teams, der håndterer deres arbejdsbyrde. Har du din egen virtuelle team af fjerntliggende arbejdstagere kan gøre underværker for din online-forretning, fordi omkostningerne er lave, og du vil være i stand til at skalere dit salg /fører til et helt nyt niveau.

Når du taler om at samle din virtuelle team, er du nødt til at lære dem din personlige vision om kvalitet arbejde. Når du taler til dem på et opkald, trække indkaldelsen af ​​timer er ikke til at hjælpe dig eller dit team. Selvfølgelig kan du ønsker at sikre, at de nedskrive vigtige punkter osv Dine opkald bør tage, så længe de har brug for at dække alle relevante punkter. Dit hold vil føle sig værdsat, hvis de har mulighed for at stille spørgsmål mv Gør det klart, at de altid kan få fat i dig via e-mail, hvis de har brug for at gøre det. Under disse opkald, du virkelig har brug at bo med meget vigtige emner, der skal dækkes. Vi synes, det fordelagtigt for dig at gøre klar alle materialer og diskussioner forud for dit opkald.

Som altid, kan du tegne det bedste ud af dit team, når du viser dem, hvordan det gøres gennem lederskab ved eksempel. Uanset hvad det er, hvis nogen medarbejder har et behov, du nødt til at være i stand til at optrappe til pladen.

Folk vil fornemme, hvor engageret du er til dem af dine ord og handlinger, så holder det i sind med dit team. Din dedikation til holdet vil blive afspejlet i deres dedikation til dig. Må ikke være den onde projektleder, der forsøger at få arbejde uden at gøre noget selv.

Endelig fokus på effektiv kommunikation, fordi det at være klar og gennemsigtig med dine teammedlemmer er nødvendig, ellers kan det føre til misforståelser. Det er dit ansvar at sikre klar kommunikation og til at informere medlemmerne om dit team om eventuelle ændringer, der vil blive forekommer da de alle vil arbejde på afstand. Du bør også inddrage dem i beslutningsprocessen, fordi det vil give dem en følelse af ansvar. Lad os antage, at du bliver klar til at lancere et nyt produkt, og tænker på at give det et navn, er dette den perfekte mulighed for at stille rådgivning af dit team og få forslag fra dem. Jo mere du holde kontakten med dem, vil de mere enkle ting være for dig i fremtiden. Denne artikel afslører grundlaget for at opbygge og styre en virtuel hold. Du primære mål, som en succesfuld virksomhed, bør være at effektivt at styre dit team, fordi de vil gøre tingene ske.

Lær en masse uden omkostninger hemmeligheder om, hvordan at tjene penge fra hjemmet udnytte denne nemme websted, der har tonsvis af ivrige købere hver eneste dag. Bedst af alt, er det gratis
.