Hvorfor du få dine bedste ideer i brusebad (og hvorfor Matters)

Hvor mange gange har du fået en flash af indsigt, en rigtig god idé, eller huskede navnet på den person, du kunne ikke &';?
t komme med, når du tager et brusebad I &'; ll satse det er mere end én gang.
Faktisk er en undersøgelse af meget kreative mennesker fandt, at 19% af de mennesker får deres bedste idéer i brusebadet. Det samme undersøgelse sagde 13% får deres bedste idéer under træning, og kun 4% fik dem, mens brainstorming eller sidder ved deres skrivebord (hver 2%). (Hvis du undrer dig over, de højeste procenter var for sent på natten – 29% – og tidligt om morgenen –. 20%)
Hvad giver
Tilsyneladende det isn &'; t bare den varmt sæbevand, men hvis et brusebad er næsten ti gange bedre til at skabe gode ideer end at være i en brainstorm, bør vi lære mere!
En fugl tålmodigt sidder på hendes æg eller æg, der giver den nødvendige tid og miljø til at vende fostre til kyllinger. Vi kalder denne proces inkubation
En vigtig del af den kreative proces deler samme sigt – inkubation.
Inkubation er en del af grunden til, at vi får de gode ideer, mens i bruseren, træne, gå tur med hunden, eller i lignende situationer. Og ligesom Fuglen – der er to vigtige dele til udrugningen: Restaurant • Tid
• Korrekt miljø
Og alt for ofte er vi don &'; t gøre nogen af ​​disse korrekt, hvis vi ønsker at skabe de bedst mulige ideer til vores teams og organisationer. Da vi sandsynligvis vundet &'; t være at tage pauser fra problemløsning møder for alle til at gå tage et brusebad, er vi nødt til at lære lidt mere om dette fænomen, og hvordan vi kan bruge det til vores fordel
Hvad vi normalt gør Vi sidder i et møde, og efter at identificere et problem, er vi til opgave at brainstorming løsninger på et problem, vi netop har afklaret. For at gøre det værre, nogle gange denne opgave kommer til os i den sene eftermiddag i en beige, trange, nondescript konferencelokale.
Og vi forventes at finde yderst kreative løsninger på efterspørgslen.
Er det noget under, at brainstorming bundet ? til bunden som en tid personer fandt deres mest kreative ideer
at være klar, dette isn &';. t virkelig en anklage mod brainstorming som en tilgang, bare på, hvordan det sker som regel
Hvordan vi kan gøre det bedre
Når vi ved, at inkubationen er en nøgle til vores kreative succes, kan vi genopbygge den måde, vi arbejder, når vi har brug for nye ideer – snarere for os selv eller som en gruppe. Igen, inkubation kræver: Restaurant • Tid
• Korrekt miljø
Her er nogle måder at sætte dem i aktion for dig selv.
Giv folk tid. Tager vores scenarie ovenfor, hvad nu hvis vi mødtes for at identificere problemet, men så afbrudt mødet, beder folk til at gøre deres liste over idéer natten, i weekenden eller før tirsdag kl 3, når du vil møde igen? I den tid vil ideer have en chance for at formulere som folk mener om dem, snarere end i en kommando ydeevne.
Giv folk nogle oplysninger. Vores eureka øjeblikke sker ofte i bad, når de udøver eller andre tidspunkter, hvor mildt distraheret. Med andre ord, vi don &'; t nødt til at give alt for mange tanker til soaping og shampooing så vi har tid til vores bevidste sind til at regne ud, hvad vores underbevidsthed er kommet op med. Når vi lade folk vide, hvordan det sker, og give dem en klar problem at arbejde på, at vi forbedrer oddsene for de store ideer. Bare sørg for alle er at opfange disse idéer i de uventede øjeblikke!
Have folk bringe deres lister. Hvis du har givet folk tid til at inkuberes på problemer, bede dem om at komme til brainstorm med listen, de har skabt. Gør det en forventning, måske endda sætte et mål for, hvor mange ideer, de skulle bringe.
Lette det sociale miljø. En af grundene brainstorming gør ikke &'; t altid producere er, at folk føler sig kvalt af dommen af ​​andre, intimideret af rang af andre eller andre forholdet spørgsmål komme i vejen. Som leder letter omhyggeligt brainstorming. Gør det et sikkert sted for folk at dele og holde kommentarer om ideer væk, indtil den komplette liste er oprettet. Når alle bringer deres personlige liste over ideer, kan vi håndtere nogle af disse udfordringer en smule lettere, og derefter tilføje yderligere ideer, der kommer fra den gruppe, som de se den fulde liste og få nye forbindelser.
Forbedre det fysiske miljø. Du sandsynligvis kan &'; t male konferencen værelse vægge en lysere farve (men hvis du kan, gå til det). Du kan være i stand til at vælge et værelse med naturligt lys, har nogle musik spiller før sessionen begynder, bringe sunde snacks eller på anden måde gøre miljøet mere befordrende for kreativ tænkning
Inkubation; det &'; s ikke blot for fuglene. Når vi tager disse ideer og tillade andre (og os selv) for at tænke og skabe den måde, vores hjerner blev bygget, vil vi have bedre succes
sæbe og shampoo er valgfri
. &Nbsp.;

lederskab

  1. The Power of Talent - et lederskab lektion fra Babe Ruth
  2. Lederskab lektioner - Casting din vision
  3. Lad os-Talk-Leadership-Hjælp dine medarbejdere Gør mere på mindre tid
  4. Mikro-adm, Holde en Låg på din organisations Vækst
  5. At vinde slaget ved Mind
  6. Hvad er en rigtig mand?
  7. Tillid på afstand - og hvordan man opbygger det
  8. Ya Gotta Believe
  9. Være ansvarlige - Tag ansvar for dine handlinger
  10. En Executive Coach - Din ROI
  11. Stop din fortid fra at skabe din fremtid, i dag
  12. Sådan oprettes en Kraftig Sales Kultur: Hvad er din rolle
  13. 7 Grunde Smart Organisationer Brug Strategic Planning
  14. Arbejdsplads Kultur Erfaringer fra en usandsynlig Place
  15. Find produktivitet ved at maksimere dine stærke
  16. Ledelse og Worm Eye View
  17. Syv vigtige aktioner til Greater personlig og faglig udvikling
  18. Effektiv Mind Training Leadership Acts
  19. Tre måder til effektivt Vis din taknemmelighed
  20. Hver Leadership revolution Needs A Cause