Trin 6 til din succes - Enjoy! fra billedet succes system

Del 6 af 7 af billedet succes system (Forestil dig, Manage, lov, Grow, “ Nyd &";!)

Det næste skridt til din succes er # 6 - “ Nyd &"!; Hvis du husker, trin 2 var også “ Nyd &"!; fordi du havde brug for at dokumentere, hvad du ønskede til “ “ Nyd &";! &"; .!, som du dygtig opgaver i Administrer, lov og vokse faser

Nu er det virkelig tid til at spille Big

Vi vil tilføje et tredje niveau af “ “ Nyd &"!; &"; . til din liste

I trin 2 til din succes, du skrev ned to niveauer af “ Nyd &"!; - "Næsten gratis for mig" for lille opgave resultater og "spa-lignende for mig" til større milepæle

Den sidste og tredje “.! Nyd &"; niveau er "Succes er for mig."

Tag denne tid til at reflektere over, hvad du har udrettet. Gense, hvorfor det var din “ Forestil &"; i første omgang. Hvad gjorde dig glad over, hvordan du “ Managed &"; og hvor hurtigt du tog handling? Hvordan har du vokser - Hvad var dine succeser og hvad har du lært af dine fejl? Har du rent faktisk tager sig tid til at nyde disse resultater

Når jeg ser tilbage - hvad er dine tanker, følelser, følelser, overbevisninger for at gøre din “? Forestil &"; gå i opfyldelse? Tror du, at

Det tredje niveau af &ldquo "Succes er for mig?" Nyd &"!; er et meget højere niveau end de to andre nyder. Må ikke få mig forkert. Disse niveauer er meget vigtigt, hvor de er. De etablerer grænser og give dig incitament til at gøre tingene ske. Plus, alle fortjener at have det sjovt en gang imellem

Det tredje niveau af “! Nyd &"!; er en tankegang - en tro. Troen på, at succes er for dig

Denne “. Nyd &"!; er den forståelse, at du kan

Det er også en mulighed for at "springe". At vide, at du kan gøre det; At have vished med dine evner; At give dig selv tilladelse til succes

Dette niveau af “. Nyd &"!; afspejles i, hvordan du bærer dig selv. Det er en afspejling af, hvordan du ser ud til andre. Det er en afspejling af, hvordan du påvirke andre. Det er en afspejling af, hvordan du motivere andre

Det tredje niveau af “.! Nyd &"; er at forstå, at:

- læring og voksende er succes i sig selv

- begår en fejl er menneskeligt

- du behøver ikke at vide alt <... br>

- du kan - og bør - bede om hjælp

-.. frygten for succes er ikke reel

- før du virkelig kan give til andre, er du nødt til først tage vare på dig selv

Den eneste måde du virkelig kan komme til det tredje niveau af “. Nyd &"!; er at tro, at succes er for dig. Du er nødt til at have tillid og lyst til at spille store, før du kan komme til dette niveau af “! Nyd &";

Du kan gøre det! Og igen, hvis ønsket er der, men du ikke føler sig trygge, bede om hjælp!

Husk at skrive en kommentar på forum om, hvordan billedet succes system fungerer for dig! Positiv forstærkning og feedback er de vigtigste ting til en persons evne til at bevæge sig fremad. Lad os alle styrker hinanden
 !;

lederskab

  1. En leder eller en medløber?
  2. Bedste strategier til at målopnåelse proces!
  3. Fastholdelse Gode Client Relations
  4. En frisk (og Vigtigt) Kig på styrker og svagheder
  5. Den simple guide til lederskab dygtighed udvikling
  6. Venlighed virker. Pleje betaler sig. Kærlighed bliver rentabelt.
  7. Revolutionær ledelse teorier for Corporate Leaders
  8. Væggene er Talking - Stress, Passion og High Performance
  9. Business etikette - Sådan Fix 7 Almindeligt Broken Rules
  10. Lederskab Filosofi - Sådan Attain gode ledelsesstil
  11. Berolige din vej til succes i erhvervslivet og livet
  12. Hvad gør man hvis du er den eneste voksne på værelset
  13. Master Employee Engagement (del I) - den vigtigste strategi for at have genoplivet din organisation
  14. Førende Change: Emotion kan gøre eller bryde Best Laid logik
  15. Top Fem Arbejdsplads Klager
  16. De mest populære Tobak Varemærker
  17. *** Omgiver dig med Smart People
  18. Entrepreneurial Tip: Confront Problemer Kvadratisk før de ødsle din succes
  19. Lederskab: Er det All About Style
  20. Succes begynder med Du