Udvikling Medfølelse ~

Før helte rejse vores laser skarp og strategisk sind identificerer og postulerer erfaringer uden for os – intellektuelt, abstrakt og opdelte.

Alt pænt på sin plads trange, riflede og kontrolleret af gentagelser og forslidt, livløs luft.

Synapse riller uddybe bliver mere og mere rodfæstet. Vi bekymrer os kun for andre, når payoff wafts

Indtast Grace; så mirakuløse indgriben. Med tilslørede øjne hende gaver kasseres selv; værdiløst.

at skrue op for varmen, Grace står fast. En antydning af modning med rejsen begynder vi; overrumplende

Tests accelerere; tackle engang brugte smelter som vi indgår hot sumpede dybder; Tar Pits, skygge selv og skeletter bugne.

Helvede, må dette være vi beslutter. Hvordan vil vi overleve? Vi kan &'; t muligvis fortjener denne vrede

Anvendelse hvad vi ved, ikke igen og igen!. Vi er nødt til at blive fastere de seneste krav, snærende så stramt, så uundgåelige rystende ind slivered skårene

Men Grace er der stadig og smiler over os med friske gaver; mod og visioner, nye liv

Sårbare, bange, håbløs endnu modig; nye ukendte værktøjer er langsomt hamret indenfor.

kejtethed stigninger i direkte forhold til store vision. Yesterday &'; s sikkerhed er en støvet luftspejling

Begynder &';. Sind størkner som vi krydse denne mørke nat. Usikker og vaklende vi skabe ny

I dag &'; s. Ubehag slagsmål i går &'; s sikkerhed; slaget raser indtil død af en tillader sand fremkomsten af ​​den anden.

Grace, ligesom en ildflue flimrer i igen med opmuntring kun ses med visioner, klare.

Nye fra sumpen, dæmoner besejrede den mørkt træ nu drizzled med dappled lys; viden begynder forvandle i forståelse.

Visdom integreres i cellulære hukommelse, henfald giver anledning til blomst.

Medfølelse springer ud og er født, ikke længere fintede.

Det er nu vores meget åndedræt “ stående under &"; visdom forbundethed.

Dette er medfølelse boede. ~

Ophavsret © . 2010 (Stacy Kamala Waltman)

lederskab

  1. De 1 Kompetence Ledere skal oprette en Kick-Butt Institut
  2. I hjertet af Ledelse er kreativitet, fantasi og Seeing Beyond Boundaries og vanetænkning
  3. Business etikette - Sådan Fix 7 Almindeligt Broken Rules
  4. Tre typer af tilgivelse og hvorfor de noget for os som ledere
  5. Erfaringer fra Dads - Med et Leadership Twist
  6. Eliminer distraheret Fokus - forbedre deres præstationer
  7. Zen af ​​Leadership
  8. Syv måder at Produktivt lære af fortiden
  9. Transformational Leadership I det 21. århundrede
  10. Opbygning Effektive Teams og Beskæftiger sig med den sande årsag til stress Ved hjælp af denne si…
  11. Effektiv problemløsning Kræver Team Building
  12. Den vigtigste grund til ikke at frygte Resistance
  13. Start et iværksættersamfund
  14. Hvorfor har du kun dig selv at bebrejde, hvis din virksomhed kæmper
  15. Human Capital Uddannelse Optimerer Udnyttelse af organisatoriske ressourcer
  16. Syv måder at være en bedre mødedeltager
  17. Betydningen af ​​Brain Gym især til dem i lederroller
  18. X Factor - Justering
  19. Hvad forventer du? Fire områder Forventninger Nødvendige for at finde fantastiske Resultater
  20. Voksne At Work