Hvordan "U-Pick" Dine Relationer og resultater

Bemærk: essay, der følger blev skrevet for flere år siden og kommer fra min bog Vantagepoints om læring og Life. Lektionerne er så sandt som nogensinde. Jeg deler dette som en dag efter Mother &'; s dag hyldest til min mor
Thanks Mom – Jeg elsker dig.
Min mor emailet mig om en oplevelse, hun havde i sidste uge, der mindede mig om nogle af mine erfaringer vokser op, og jeg håber, du kan relatere så godt. I &'; ll lad hende fortælle dig den første del af historien. . .
“ Det var en smuk, tidlig septemberdag i Michigan. Temperaturen var balsamisk med en dejlig brise. Det er dage som disse, der minder mig, hvorfor jeg elsker at bo her så meget. Min mand, John, og jeg kørte til en &' u-pick &'; blåbær lappe en kort afstand fra vores hjem. Vi fik at vide at plukke fra enhver busk, og vi hurtigt bemærket, at bærrene var rigeligt. Det didn &'; t tage lang tid dog at lægge mærke til noget meget interessant. Der var masser af bær på ydersiderne af buskene, men hvis du kiggede inde, bærrene var større, endnu mere sprudlende og næsten uberørt &";.
Efter fortæller mig denne historie, mor fortsatte med at sige, “ Det forekom mig, at det er det samme med vores relationer. Hvor mange gange skal vi bare se på ydersiden eller på overfladen og ikke virkelig arbejde på vores relationer til at kende det indre selv andres &";?
Mor er højre (selvfølgelig mødre altid er, nyresten &'; t de?)
. Det er en kraftfuld lektion. Vi falder i kærlighed med bær på ydersiden, men når vi ser inde finder vi endnu bedre bær. Så det er i vores liv. Når vi kun fokusere på det ydre eller overfladiske vi savner dybden af ​​andre. Det er kun i denne dybde, som vi virkelig vil kende dem og i sidste ende sætter pris på dem
Hvis mor havde fulgt i spidsen af ​​de andre plukkere og hadn &'; t kiggede til det indre, hun ville have været skuffet over hendes høst -. og wouldn &'; t har haft så mange bær til at nyde. Uanset hvor mange bær kunne findes udenfor, mor og John plukket hele bush
Min mor (i forhold til en løbende joke om hendes højde) nævnte, at hun skulle vælge inde i bushen, fordi hun kunne ikke &';. T nå alle af dem på ydersiderne af buskene. Jeg ved bedre. Jeg ved, at hun plukket inde af to årsager: hun vidste af erfaring der ville være gode bær der, og hun er en god gartner og kender alle de frugter skal høstes til at hjælpe planten trives
Det minder mig om, at når vi. har erfaring på noget, er det vigtigt at bruge det! Mor vidste plukke hele busk, inde og ude, ville hjælpe planten trives – og hun stolede sine instinkter (og brugt hendes erfaring), uanset hvad de andre plukkere lavede. Vi ved, når vi kommer til at kende folk på dybere niveauer, de trives - og det gør vi. Vi har alle brug for opmærksomhed og omsorg og kærlighed, og uden ordentlig pleje og miljø, ligesom bær bush, vandt &' vi; t trives
Ligesom blåbær patch, vores liv er “. U-Pick &" ;. Du bestemmer hvilken slags relationer, du ønsker at opbygge. Du bestemmer, hvor dybt du ønsker at se, når de forsøger at forstå og forholde sig til andre. Når vi vælger de rigtige patches, vil vi finde masser af store frugt, men den sødeste frugt vil altid findes, når vi ser lidt dybere. Det tager lidt mere indsats og tid, men du vil blive godt belønnet.
Tænk erfaringerne fra blåbær patch, næste gang du er ved at opbygge et forhold, uanset om med din lange, mistede fætter, en ny nabo, eller nye kollega nede ad gangen. “ U-Pick &"; din tilgang – bare huske dit valg vil bestemme forholdet du høster
.

lederskab

  1. Medfølelse - Vis Venlighed og Behandling til Andre
  2. Deltagende Lederskab
  3. Indstilling /Opdatering af din virksomhedens mål
  4. Kørsel virksomhedernes vækst gennem stærke Leadership (del 2)
  5. Hvordan kan du holde dine medarbejdere beskæftiget, hjælpe dem med at udvikle deres talenter og ho…
  6. Hvordan Ledere Gør svære beslutninger
  7. Få at vide Pete Carroll
  8. Ledere - Er dit hold lave fejl? (Ja, de er bare ikke fortæller dig)
  9. Intraprenørskab casestudie af Sony Corporation PlayStation ved intrapreneur (Corporate Entrepreneur…
  10. Hvilken forskel gør Leadership Make?
  11. En buffet af målopfyldelse Approaches for ledere
  12. Lederskab Erfaringer fra Hamburger (Ja, Hamburger)
  13. Succes begynder med Du
  14. Overlevende Office Politik
  15. Påvirkning Ikke Telling
  16. Syv Lederskab Erfaringer fra Great Basketball Coaches
  17. Lad os-Talk-Leadership-Hjælp dine medarbejdere Gør mere på mindre tid
  18. Hvor meget er lav Trust Costing din organisation?
  19. Harness distraheret Focus - Lederskab hemmelige våben - Del 2
  20. Er Kundeservice Kørsel din virksomhed?