Brug god ledelse færdigheder til at coache

Brug gode lederevner til at trække det absolut bedste ud af en spiller bare giver god mening! De fleste sportsgrene kræver et element af dygtighed og jo bedre en spiller er på denne færdighed jo bedre de er i sporten! Men der er ingen erstatning for en meget motiveret afspiller. En spiller så motiveret, at de skiller sig ud fra alle andre. De faktisk spille over deres eget sæt af færdigheder! Det er, hvad gode lederevner kan gøre for en coach!

Hver spiller er motiveret af noget! Finde ud af hvad, at noget er, og bruger det til at trække det bedste fra en spiller er en opgave for en coach. Som et eksempel, jeg er en pige hurtige stigning softball coach i min fritid. Har vi de bedste talenter i vores særlige league? Absolut ikke! Skal jeg forvente at vinde, uanset dette forhold? Absolut! Hvorfor? Fordi jeg agter at regne ud, hvad hver pige spiller for og bruge det til at motivere dem til at stræbe efter mere!

Denne sidste weekend, da jeg kaldte en pige til side og fortalte hende, hvor stolt jeg var ved indvielsen hun viser til sporten. Jeg gjorde det med vilje. Ja, hun er dedikeret! Men jeg ønskede at fodre hende en bid størrelse stykke motivation. At lade hende personligt vide, at hendes træner var bemærke den indsats, hun var at lægge ind i sporten! Denne lille smule tid investeret i at lade hende vide, vil bringe tilbage enorme udbytte. Hun vil anvende endnu større indsats for at forfine sine færdigheder. For tre måneder siden var jeg ikke engang sikker på, om jeg ville have hende på vores hold. I dag er hun nummer tre hitter og spille fantastisk!

Under Gode lederevner betyder ikke nødvendigvis, at du skal stå ud foran vinke alle til at følge dig! Det kan være, men de skal følge dig alligevel! På den anden side kan det stille og roligt gå om aflytning i alles evner til at bringe det bedste! Dette tager en skarp sans for at prøve at forstå hver spiller på holdet! Bemærke de mindste ting på hver enkelt af dem, og derefter lade dem vide.

På den anden side, hvis du hele tiden komplimentere uden korrektion så bliver de ligeglade. Eller hvis du kompliment noget, der virkelig fortjener ikke at blive komplimenteret det kan være ødelæggende. Det fjerner hele betydningen af ​​dine ord. Derfor skal du sørge for at gøre dine ord meningsfuldt! Hvis de gik glip af en bold, at de kunne have fanget lade dem vide, men lære dem at gøre det bedre næste gang. Afslut snak med nogle inspirerende ord som vi sammen kommer til at vise, at lille rund bold, hvis chef er vi ikke?

Ja, du har brug for at udnytte din gode lederevner til at trække det bedste frem i dine spillere
.