Hvornår er ASAP?

Vores 24 &gange, 7 verden har et udslæt … en bølge af ASAP. Det &'; s meget smitsom og synes at strejke fra toppen af ​​organisationsdiagram og flytte ned. Alle er blevet ramt af denne udslæt og de fleste har påført det på andre.

Ved et andet navn

Identifikation af ASAP udslæt er ikke svært. Her er en liste over symptomer:

* Det stammer næsten altid på arbejdspladsen. Det har imidlertid gjort indhug i nogle uheldige hjemmemiljøer så godt.

* Problemet ofte forekommer i sin naturlige form - ASAP - men vær på udkig efter dets andre former, såsom Nu eller Umiddelbart. Andre variationer omfatter Urgent og Top /højeste prioritet.

* Ingen definerbar tidspunkt på dagen synes at være mere eller mindre modtagelige over for et udbrud, hvilket resulterer i et højere niveau af foregribende angst hele dagen blandt alle arbejdere.

* Mennesker, der lider af denne udslæt synes bekymrede og klemt. Deres talehastighed tendens til at accelerere og mange gange de give afkald på filer eller papirer om, når du flytter gennem kontoret trolling efter tilgængelige hjælp.

* Emne linjer er fyldt med denne udslæt, når den rammer i elektronisk form.

* Selvom episodisk karakter, når ramt, lider tendens til tilbagefald hurtigt og i længere perioder.

Hvad &';? s al den ståhej Om

Hvis H1N1-virus var en pandemi, jeg don &'; t tror et ord er blevet opfundet endnu at beskrive dybde, bredde, og sværhedsgraden af ​​denne udslæt. Tænk, hvis alle begynder at fortælle alle andre, at alt er på grund ASAP. Counter-produktivt, vil arbejdspladsen gå i stå

For alle arbejder for nogen anden, som dybest set betyder &hellip!; godt, alle, er dette ikke et ubetydeligt problem. Så uskyldigt på sit ansigt, når ganget med utallige antal delegationer, der opstår hver dag, er det let at se, hvordan en hektisk, dysfunktionel, og usundt arbejdsmiljø hurtigt kan udvikle sig. Alt fra en uskadelig lille selvforskyldt udslæt

Spørgsmål Vi &';. D gerne spørge

Når disse forordninger udsteder frem fra dem uddele opgaver, her &'; s liste over spørgsmål, Jeg kan kun håbe vi &'; re modig nok til at spørge:

* righty-O, bare lad mig se på min kalender. Hmmm, når præcist er ASAP som jeg &'; m ikke se det her?

* ASAP, sagde du - så hurtigt som muligt? Fantastisk. I &'; m forlader på min længe ventet to-ugers ferie i en time, så jeg &'; ll få det tilbage til dig i cirka 15 dage. At &'; s så hurtigt som muligt i min verden lige nu. Hvordan &'; s, der arbejder for ya?

* Virkelig? ASAP? Hvis det så vigtigt, hvorfor er det netop nu ved at blive bragt til min opmærksomhed? (Oh, fjollet mig som kunde /klient /chef lige afleveret den til dig også. Har du har modet til at spørge dem dette spørgsmål?)

* Fabulous! Jeg elsker at have masser at gøre - jobsikkerhed, du ved. Nu da alt du &'; ve givet mig, er ASAP, som man skal jeg gøre først?

Tag tilbage dagen

Der er ingen kendt kur mod denne sygdom. Men der er flere ting, du kan gøre, både som et værk giver og som et værk modtager til at minimere udbrud og reducere påvirkningen, når udslæt blusser op. Forholdsregler omfatter:

* Udvikle et varslingssystem ved regelmæssigt landmåling det arbejde, du har, og det arbejde, du forventer at modtage. Prioriter hvert element og sprede de prioriteter ud så realistisk som muligt. Husk, at du kun får så mange timer hver dag til rent faktisk at producere arbejde. På denne måde arbejde som er modtagelige for ASAP udslæt kan identificeres tidligt og kan tages skridt til at undgå eller i det mindste reducere sværhedsgraden af ​​udbruddet.

* Kommunikere ofte med kolleger, som udslæt tendens til at være hård, når sigtbarheden mellem medarbejdere er lav, så infektionen at sprede sig til lav prioritet elementer tilbage til at gnave for længe.

* Som et værk giveren, tænke i klart definerede tidsrammer - som en bestemt dato eller ugedag. Specifikke tidspunkter hjælper også. Konvertere en ASAP i en onsdag ved 2:00 resulterer i fuldstændig undgåelse af problemet.

* Som et værk modtager, diplomatisk søge disse oplysninger, hvis det &'; s ikke forestående fra arbejdet giveren. Tryk for specificitet og hverve den anden person &'; s hjælp i at prioritere andet arbejde, der er lige så uklar.

langtidsprognosen

Arbejdspladser, der har lidt udbrud af ASAP udslæt, i alle dens former, har rapporteret signifikant forbedring i kvaliteten af ​​arbejdet produkt og arbejdstager moral, når de enkle trin ovenfor blev fulgt . Oprettelse af en effektiv arbejdsmiljø, der er effektiv og meget lydhør er en meget gunstig prognose givet udbredt problem identificeret og behandles her

Til dit helbred
. &Nbsp!;